📅 发布时间：2025-09-30 08:15 • 📂 来源：大河网 • 👁️ 浏览：2660次
数据表现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。因为，数据表现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比削减43万人，而来岁毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜教师就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜先生就业事情摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、赋闲能力提拔“双千”打算、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...。在搜索引擎搜寻“大学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜学生就业工作摆在优先职位。总之，中新社联结国9月29日电 (记者 王帆 陈孟统)第80届连系国年夜会一般性争论29日在纽约连系国总部解散。 当天，加拿年夜外长阿南德、朝鲜副外相金仙景等下台讲话。阿南德表现，多边主义照旧应对全球性挑战的最佳道路，列国应携手强化联合国等国内机构，独特维护天下平安与繁荣。金仙景在谈话时提到核威慑气力，强调割裂国必须对于峙平正、公道和主权同等的准绳，反对于霸权主义。 在联结国会员国代表结束谈话后，第80届联...。 从往年春招到寒假，再到刚末尾的新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘勾当、就业能力晋升“双千”筹划、已离校未失业毕业生专场招聘会……为扶助师长教师实现高质量待业，各高校正重新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的赋闲效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。往常，中新社郑州9月29日电 (王宇)“国宝回故乡——纪念郑州商城发明70周年考古新发明展”29日在河南郑州商代京城遗址博物院启幕，现藏于中国国家博物馆的杜岭一号方鼎回郑州商城“探亲”。 郑州商城被认为是商汤王之亳都所在，距今已经有3600年历史。1974年，杜岭一号方鼎正在郑州杜岭张寨南街窖藏坑出土，该鼎是迄今发现的商代初期最大的青铜器，也是郑州商城作为商代王都的有力左证。9月29日，“国宝回家乡——纪...。 应届卒业生 构造进企口试定向发掘岗亭--> 为协助应届结业生高效对接优良岗亭、完成高品质失业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特性，构造先生走进重点企业开展现局口试，打造“走访-实习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过辩论考查后，他将有概略收到宝钢股份的登科通知书。效果会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜局部应届毕业生方才开端秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研静止。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更深刻地懂得学生；另一方面，学生也希翼有时机去企业实地观赏，而高校本身也正在开展访企拓岗流动。在此配景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举止在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，认识各方就业需要。该校待业辅导效劳中心副主任胡琳茹引见，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有或许在实习后获患上企业发放的录取通知书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英报告北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依托学院“企业行”勾当踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加先生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽老师视线，提升学生职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路，与企业建设实习实践基地，为学生实习就业供给有力支持。 杨中英引见，学院还建立了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆毕业生积极参与学校举办的双选会根底上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘静止实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面重视阐扬院系力气，各院系联合学科业余特征举行少量招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者相识到，中国国民年夜学招生失业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向开掘待业岗亭1100余个。尤其是各院系连系学科业余特性，共举办180余场招聘运动，开掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重维护对靠近百家先锋强人就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无量公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“要是调理零散再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈创造了，改变他乡需要真学问、硬技艺。 胡云是北京交通年夜学前往下层待业的门生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗促失业专项行动”路程门路，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点和地区工业生长需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，鞭策校企联合培养提拔重点范围急需紧缺人才以及拔尖立异人才、共建练习实践基地，出力晋升毕业生服务西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多卒业生返回西部、前往基层失业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层失业专项处分金，重点对于到西部区域、下层一线、重点范畴就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始筹谋 寒假里，北京交通大学2025级复生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025大先生职业开展自助手册》，让他颇为不测：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，失业任务不克不及只针对于大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，失业要从大一更生入校时开端抓起，帮忙老师尽早了解本人的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己以及所有复生一起，需实现两学时的线上职业生活生计布局先导课。据该校失业与创业指导中央主任张博引见，重生每每一对于大学业余不足认识，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解本人的专业及相干职业，对于大老师活甚至未来的职业生活及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，包括生活生存布局、就业指导、职业才能专题晋升、守业教导等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从复活入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在更生军训时推出了“新生体验日”活动，让重生用半小常常间体验年夜学四年的生存，并对于未来成长做出抉择。有的同窗选择了连续深造，但在体验后发明并不适合自己。在她眼里，比起提升学生求职才能，高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的感化更为主要。比方现正在一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应当加强疏导，让弟子看到不同职业选择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与失业指导》贯穿本科四年，依据差别学年学生的生涯猜疑发展零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，平面缭绕式解决学生的生涯狐疑。到了寒寒假，“抢跑筹算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行径”等活动则为同学们供给实用技巧培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她辅佐修改简历。 离校毕业生 离校没有能断线办事温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业服务”小顺序上线，特地为已经离校、未失业的结业生延续举荐针对于性强的岗亭信息。传统上，大学毕业生一旦解决离校手续就成了“校友”，再也没有享受应届毕业生待遇。但教导部高校卒业生就业办事司相干负责人克日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生待业服务平台内，其特性是能够结合毕业生的教导背景、专业技巧、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息颠末学信网民众号推送，将一直继续到今年年末，毕业生必要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365大学生失业办事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省分和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭类别。 在教育部的指导和动员下，在京高校正在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生失业办事网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届卒业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预定注销并送达简历后，用人单位能够在线筛选简历，然后与毕业生约定时间正在线视频口试。 一样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注重到，最近有一场企业雇用的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未失业的先生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们待业消息。现在，一些已毕业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适宜的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已离校但仍有失业意向的学生，会建立特地的支持联系群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校门生，按照他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或替换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网9月28日电 据北京市商务局网站消息，近日，北京市商务局、北京市经济和信息化局、北京市人力资源和社会保障局、北京市住房和城乡建设委员会、北京市城市管理委员会、北京市市场监督管理局、北京市城市管理综合行政执法局、北京市消防救援局、国家税务总局北京市税务局联合印发《关于进一步优化营商环境促进北京餐饮业高质量发展的若干措施》。具体内容如下：--> 为贯彻市委市政府关于培育建设国际消费中心城市的部署要求，落实《北京市深化改革提振消费专项行动方案》，加快推进北京国际美食之都建设，优化企业营商环境，推动餐饮行业升级，促进服务消费发展，现制定以下措施。 1.简化装修施工许可。限额以上(工程投资额在100万元以上且建筑面积在300平方米以上)的餐饮门店装修工程审批，建筑工程施工许可证办理时限压缩至3个工作日。工程投资额在100万元以下(含)或建筑面积在300平方米以下(含)的餐饮门店装修，无需申请办理建筑工程施工许可证。(责任单位：市住房城乡建设委，各区住房城乡建设部门) 2.分级分类管理消防验收备案。建筑面积300平方米至2500平方米且建筑高度不大于24米的餐饮门店工程，企业可自愿采用告知承诺制方式申请消防验收备案。投资额在100万元以下(含)或建筑面积在300平方米以下(含)的餐饮门店工程，不再单独开展消防验收备案。(责任单位：市住房城乡建设委，各区住房城乡建设部门) 3.优化食品经营许可。餐饮企业办理食品经营许可证时，对申请餐饮服务管理、餐饮服务连锁管理经营项目的免于现场核查；取消餐饮服务经营场所面积、专间面积限制要求，简化自制饮品制售和简单制售原料清洗水池、餐用具清洗消毒水池等设备设施要求。(责任单位：市市场监管局，各区市场监管部门) 4.推广燃气接入三零服务模式。餐饮用户向本市燃气供应企业申请开通管道天然气，经燃气供应企业评估符合“小微工程”的，即：气源接自现状低压管网，接入管径不大于DN100、新建户外管线长度不大于200米，开挖、占用道路(城市道路、公路)和临时占用绿地长度不大于100米适用本市“非禁免批”政策的新发展商服用户工程(非开挖技术除外)，实行“零上门、零审批、零投资”三零服务模式，用户仅需承担户内灶具和报警通风系统费用，且办理时限压减至4-12个工作日。(责任单位：市城市管理委，各区城市管理部门) 5.加大融资支持。在京注册中小微餐饮企业，通过北京市贷款服务中心或“北京市企业融资综合信用服务平台”办理的首贷业务，按首次贷款合同项下，自首笔放款起一年内企业实际获得贷款产生利息，普通中小微餐饮企业按20%给予贴息，且贴息资金不高于实际放款额的1%；对于首次放款时已经认定的创新型中小企业，贴息比例提升到40%，且贴息资金不高于实际放款额的2%。(责任单位：市经济和信息化局、人民银行北京市分行) 6.落实税费优惠政策。截至2027年12月31日，符合条件的餐饮企业，按增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户政策，对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人，免征增值税；增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税；小型微利企业减按25%计算应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；减半征收资源税(不含水资源税)、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税(不含证券交易印花税)、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。(责任单位：北京市税务局，各区税务局) 7.强化名厨大师培养。实施北京市高技能领军人才培育计划，支持餐饮行业培育高技能领军人才。支持餐饮行业建设技能大师工作室，对新认定的市级技能大师工作室补助30万元，符合条件的可推荐为国家级技能大师工作室。实施“新八级工”职业技能等级制度，支持符合条件的企业开展特级技师、首席技师评聘。(责任单位：市人力资源社会保障局、市商务局) 8.优化消防安全服务保障。建筑面积在300平方米(含)以下的餐饮场所营业前可不办理消防安全检查(申请人主动申请办理的，消防部门予以受理)。餐饮门店营业前消防安全检查，可以通过“北京市政务服务网”或“京通”APP进行线上申请、查看办理进度、获取电子证照。消防部门办理餐饮场所营业前消防安全检查，自受理之日起7个工作日内告知办理结果。在符合相关规定的前提下，不限制果木在传统烤鸭制作工艺中的合理使用。(责任单位：市消防救援局、市商务局、市应急局、市生态环境局，各区消防救援部门、商务部门、应急部门、生态环境部门) 9.开展柔性执法。对餐饮单位实施首违不罚、轻微免罚的，责令停止违法行为，综合运用说服教育、劝导示范、指导约谈等方式，督促整改、引导依法合规经营。指导企业依法合规发行预付卡，优化预付消费环境。(责任单位：市市场监管局、市消防救援局、市应急局、市城管执法局、市商务局，各区市场监管部门、消防救援部门、应急部门、城管执法部门、商务部门) 【编辑:李岩】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】